Д-р Юлиян Петров: Младите бягат от учителската професия
Учителите в България получават с 30% по-ниско възнаграждение от полицаите със средно образование, алармира д-р Юлиян Петров от Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“. Синдикатите остават в протестна готовност въпреки обещаното увеличение на заплатите от министъра на образованието Красимир Вълчев.
„Ако младият учител започва с 1500 лева, той няма да стигне 1700 лева чисти пари. Това не е достатъчно привлекателно за младите да дойдат и да останат в системата“, заяви д-р Петров.
Министерството на образованието планира увеличение от 15% от 1 март 2025 година, като средствата ще бъдат изплатени през април. Първоначално планираното увеличение е било 12,6%.
Проблеми в системата
Според д-р Петров възнаграждението е само един от факторите за привличане на качествени кадри в образованието. „Трябва да привлечем и задържим студентите с най-високи резултати на изпитите. Висшите училища трябва да променят начина на обучение на студентите, той е много архаичен“, посочи синдикалистът.
Натовареността на учителите достига до 54-55 часа седмично, като голяма част от времето им е ангажирано с административна работа. „Учителят не е администратор. Това е откраднато време, което би могло да бъде за учениците“, подчерта д-р Петров.
Предложения за промени
Синдикат „Образование“ предлага внедряване на изкуствен интелект в образователната система за намаляване на административната тежест върху учителите. Обсъжда се и вариант за затягане на пропускателния режим в училищата.
„Заедно с тези, които играят баскетбол, има други, които разпространяват дрога“, алармира д-р Петров, обосновавайки нуждата от по-строг контрол в училищните дворове.
Dunavmost.com
